​提升素质筑根基 强化能力促担当——中心组织新入职年轻干部开展专题培训

　　为扎实推进“干部素质提升年”活动，切实提升新入职年轻干部的综合素养和履职能力，7月21日，中心组织近三年入职的15名年轻干部开展专题培训。

　　本次培训涵盖党纪法规、安全保密、内部管理制度、质量管理等内容。培训以《学好党纪法规 廉洁实干担当》专题学习拉开序幕，机关纪委结合年轻干部违纪违法典型案例，全面解读了《中国共产党纪律处分条例》和《事业单位工作人员处分规定》，引导年轻干部明规矩、知敬畏、存戒惧、守底线。中心办公室、规划财务部、质量管理部结合工作实际，分别围绕意识形态、保密工作、实验室安全、人事管理制度、财务报销流程、《质量手册》、《程序文件》等重点内容进行了系统讲解。

　　培训期间，新入职年轻干部学习专注、思考深入，围绕培训内容展开交流讨论。通过培训，新入职年轻干部进一步树牢了保密安全意识，全面熟悉了中心内部管理制度及质量管理要求，为规范高效履职夯实了基础。大家一致表示，在今后的工作中将持续加强学习、勇于实践创新、不断提升能力，切实把学习成果转化为工作实效，为中心检验检测事业高质量发展贡献青春力量。

　　此次培训是中心提升干部素质、强化队伍建设的重要举措，体现了中心党组对年轻干部成长成才的高度重视。下一步，中心将持续聚焦“干部素质提升年”，抓实抓细干部教育培训工作，激励全体干部职工立足岗位担当实干、争创佳绩。